Звоните нам по телефону

8(3852)25-48-20

8-906-944-83-44

Снижение текучки - уменьшение затрат на подбор и адаптацию новых сотрудников

Быстрая адаптация

новых сотрудников

Снижение уровня конфликтности, улучшение  коммуникации в коллективе

Выявление лидерских качеств у сотрудников в стрессовых ситуациях

Раскрытие индивидуального

потенциала участников

РЕЗУЛЬТАТЫ КВЕСТА

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ

Опыт тренера по обучению персонала собственной компании и компаний клиентов более 12 лет.

Профессиональный подход (ведущий - автор курса «Управление персоналом в рамках Президентской программы»).

Безопасность (сертифицированное оборудование).

Тренер имеет 12 летний опыт в

хирургии - травматологии.

Гибкость по количеству участников (от 10 до 200).

Гибкость по месту проведения (в любом месте формируем площадку за 3 часа при

наличии 10-12 деревьев).

Продолжительность тренинга от 3 часов до 3 дней.

ЗАКАЖИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Гибкий подход к формированию цены.

Руководитель не считает нужным организовать сотрудников, и они получают эмоции в не корпоративном формате или организуют сами стихийно малыми группами.

Проводим до тренинга сессию с заказчиком для выявления проблем и задач, подбираем место,  сценарий и технологии в зависимости от запросов и потребностей коллектива.

HR - специалист использует много лет одну и ту же программу, в которую вносятся лишь минимальные изменения. Нет профессионального оборудования.

Используем большой арсенал испытаний для формирования нового предложения для постоянных клиентов.

Заказывали у других фирм и получили либо чистую «развлекуху», либо «не приняли» тренера в случае скучных или жестких методик.

Используем профессиональные психологические приемы и подходы для формирования состояния «вызова» у каждого из участников.

Высокая текучка сотрудников.

Усиливаем командный дух, в процессе тренинга поднимаем уровень лояльности к компании.

Длительная адаптация новых сотрудников в коллективе.

В процессе тренинга новичка "принимают" в команду, вместе пройдя через огонь , воду и медные трубы.

Скрытые и явные конфликты, лидеры

мнений и "серые кардиналы".

Создаем и усиливаем образ внешнего врага в виде сложных препятствий и требований экспертов, тем самым сплачивая и мобилизуя участников.

ПРОБЛЕМЫ И ИХ РЕШЕНИЯ

НАШИ КЛИЕНТЫ

ФОТО НАШИХ МЕРОПРИЯТИЙ

НАШИ НАГРАДЫ

Николай Голещихин

Бизнес - тренер,руководитель консалтинговой компании "ДиректАктив", эксперт по вопросам работы с персоналом.

Пархаев Владимир Николаевич

к.э.н., доцент, эксперт АТР-2015, 2016, инструктор

Марина Казанцева

Ведущий специалист компании "ДиректАктив", бизнес - тренер

Татьяна Пархаева

Заместитель руководителя консалтинговой компании "ДиректАктив", фотограф.

Александр Иванов

Инстуктор - тренер, директор

студии йоги "Йога и Пилатес Дом".

Игнат Швецов

Инструктор - тренер, директор ремонтно - строительной компании Light House, директор

бизнес - инкубатора АГУ.

Алексей Верещагин

Инструктор - тренер, инженер конструкторских разработок в области транспортных систем.

Виктор Штраух

инструктор

НАША КОМАНДА

ОТЗЫВЫ

Жданов Владимир

Жданов Владимир, руководитель 'Школы скорочтения', г. Барнаул.

«Я много слышал об этом тренинге и всегда хотел узнать, что же такое на самом деле-веревочный курс «сила команды». И вот в июне мы с моими сотрудниками прошли этот замечательный командообразующий тренинг. Мои ожидания оправдались на все 100%. В начале тренинга мы были просто коллегами, а в конце — настоящей сплоченной, проверенной командой, готовой решать любые задачи. Наши эмоции от прохождения этапов тренинга просто зашкаливали,а главное мы почувствовали поддержку друг друга. Планируем хотя бы раз в год усиливать командный дух подобным образом. Уверен, что это станет замечательной корпоративной традицией.»

Елена Малышева

Управляющая персоналом, ювелирная сеть "Золотой Телец"

"Результат бизнеса всегда зависит от конкретных людей. Поэтому так важно, чтобы люди доверяли друг другу, важна атмосфера в коллективе. Мы используем разные способы, в том числе и тренинги командообразования. В этом плане веревочные тренинги незаменимы, так как именно события на таких тренингах ярко запоминаются. Уверяю, ваши коллеги будут долго говорить: "А помнишь...". Хочу поделиться нашим опытом работы с Николаем Голещихиным и Евгением Боровым. Мы всегда заренее проговариваем уровень сложности, цели тренинга. Упражнения разные, от простых до сложных, "высоких" веревок. У нас сработавшийся коллектив, поэтому мы рискнули взять задания сложные, с вызовом. Да, были такие моменты, когда казалось, что мы это выполнить точно не сможем, хотелось сдаться. Но обязательно кто то из коллег говорил:

"Давай, мы сможем". И это преодоление себя дорогого стоит! Не буду раскрывать всех секретов, описывать задания, которые мы проходили, но однозначно рекомендую проводить веревочные тренинги. А в качестве ведущих зовите экспертов. "

Малышевская Елена

Малышевская Елена Анатольевна, начальник отдела развития персонала ОАО 'Алтай-кокс'

«Мы проводили конкурс «Лидер» уже 6 лет и каждый раз старались придумать что-то новое и интересное, но только «Веревочный курс» был самым запоминающимся и интересным. Спасибо Николаю Николаевичу за то, что помог нам реализовать наши задумки, которые зрели уже несколько лет»

Коллектив веб-студии "Альянс+"

"Этот тренинг был необычным. Главным удивило то, что здесь было очень мало теории, все было в действии. Команда, взаимовыручка, использование сильных сторон каждого и определение их в экстремальной ситуации - все как в реальной жизни, в реальном бизнесе. Самое главное - сохранить спокойствие, разрешить себе доверие к своей команде, ведь в одиночку и поддаваясь эмоциям - ничего не решить. Обязательно пройдем с нашими новыми сотрудниками еще раз, потому что в команде возрастает понимание, труд идет намного слаженнее!"

Звоните нам по телефону

8(3852)25-48-20

8-903-949-55-43

Сайт разработан веб-студией "Альянс+"